Voorbeeldartikels

30.09.2014 : Rentensparverträge: was und wie?
Wer im Ruhestand finanzielle Sicherheit genießen möchte, darf sich nicht nur auf seine gesetzliche Rente verlassen. Selbst sparen lautet die Devise. Glücklicherweise wird das Sparen auch vom Staat gefördert. Wer einen Rentensparvertrag hat, erhält schließlich eine steuerliche Ermäßigung in Höhe von 30 % auf einen gesparten Betrag von (in diesem Jahr) bis zu 950 EUR. Das ergibt eine Steuerermäßigung um 285 EUR.

26.09.2014 : Einreichen einer Beschwerde: Verspätungen bei der Post werden nicht mehr berücksichtigt
Wenn Sie mit dem Steuerbescheid, den Ihnen das Finanzamt zugestellt hat, nicht einverstanden sind, können Sie eine Beschwerde einreichen. Dazu haben Sie sechs Monate Zeit. Das Datum auf dem Poststempel gilt ab dem 29. August 2014 als Einreichungsdatum.

23.09.2014 : Abschlussdatum des Geschäftsjahres: festes Datum oder fester Tag?
In Belgien ist es üblich, das Geschäftsjahr an einem festen Datum abzuschließen. Die Kommission für Buchhaltungsnormen (KBN) erlaubt durch das Fehlen einer expliziten Regelung den Beginn und das Ende des Geschäftsjahrs auch an einem festen Tag eines bestimmten Monats. Weil die Anwendung eines variablen Datums von der üblichen Anwendung in Belgien abweicht, muss diese Variante zumindest einige Bedingungen erfüllen.

19.09.2014 : Fahrzeugkosten: Wagen, die Dritten zur Verfügung stehen
Fahrzeugkosten sind nur teilweise als Werbungskosten absetzbar. In einem neuen Rundschreiben hat das Finanzamt die Regelung für Fahrzeuge angepasst, die einem Dritten zur Verfügung gestellt werden, wenn für diesen Dritten die kostenlose Bereitstellung des Wagens einen steuerlichen Vorteil jeglicher Art ausmacht. Mit anderen Worten: die neue Regelung gilt für Fahrzeuge, die einem Arbeitnehmer oder einem Firmenleiter zur Verfügung gestellt werden.

15.09.2014 : Die Verwaltung prüft und nimmt Unterlagen mit: das Mitnahmerecht des Steuerprüfers in sieben Regeln
Wenn Sie Besuch von einem Steuerprüfer erhalten, darf er Einsicht in alle Bücher nehmen. Außerdem wollen manche Prüfer die Bücher und Belege auch in ihr Büro mitnehmen. Dazu haben sie das Recht, aber nicht unbeschränkt. Die entsprechenden Vorschriften werden in einem neuen Rundschreiben erklärt. Wir erläutern sie in sieben Punkten.

13.09.2014 : Welzijn op het werk: wanneer is er sprake van psychosociale risico's?
U bent verplicht zorg te dragen voor het welzijn van uw werknemers. Dit betekent preventiemaatregelen nemen tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk. Een belangrijke hervorming maakt dat u sinds 1 september 2014 als eindverantwoordelijke van het welzijn op de werkvloer oog moet hebben voor alle psychosociale risico's op het werk. Een aanpassing van het arbeidsreglement zal noodzakelijk zijn.

11.09.2014 : 2016 nur noch elektronische Mahlzeitschecks
Verwenden Sie Mahlzeitschecks? Mahlzeitschecks in Papierform werden zukünftig abgeschafft und vollständig durch ihre elektronische Variante ersetzt. Auch die Wahlmöglichkeit fällt weg. Die Umstellung von den papierenen auf elektronische Mahlzeitschecks muss am 1. Januar 2016 abgeschlossen sein.

08.09.2014 : Naast vastgoedbevak, nu ook gereglementeerde vastgoedvennootschap geregeld
Naast het statuut van de vastgoedbevak is in België nu ook het statuut van de gereglementeerde vastgoedvennootschap (GVV) geregeld. De gereglementeerde vastgoedvennootschap is aan hetzelfde fiscale regime onderworpen als de vastgoedbevak. Vennootschappen die het statuut van openbare GVV willen aannemen, moeten daartoe een vergunning vragen bij de Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten.

05.09.2014 : Nieuwe tarieven verkeersbelasting vanaf 1 juli 2014
De nieuwe tarieven van de verkeersbelasting werden onlangs in het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt. Deze tarieven worden jaarlijks geïndexeerd en gelden vanaf 1 juli 2014 tot 30 juni 2015. Deze tarieven gelden voor het Vlaams Gewest.

01.09.2014 : Plannen van de nieuwe Vlaamse regering met de woonfiscaliteit
Eind juli werd het regeerakkoord van de nieuwe Vlaamse regering, Bourgeois I, voorgesteld. Uiteraard zit daar ook een groot fiscaal luik in. Zoals te verwachten was, zal er flink gesleuteld worden aan de fameuze woonbonus. Belangrijkste les die u uit de plannen kan leren? Als u nog fiscaal gunstig wil lenen, doe het dan nu!

30.08.2014 : Nicht wiederkehrende ergebnisabhängige Boni
Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, Ihrem Personal einen Bonus zu zahlen? Sie können ihren Mitarbeitern einen nicht wiederkehrenden ergebnisabhängigen Bonus gewähren. Dieser Bonus ist in Höhe von bis zu 2.722 EUR steuerbefreit (Bonuszahlungen, die im Jahr 2014 zugeteilt wurden). Der Bonus kann dem Personal also jedes Jahr steuerfrei gewährt werden. Für Sie als Arbeitgeber sind die ausgezahlten Bonusbeträge wiederum als Werbungskosten absetzbar. Mit anderen Worten: alle profitieren davon.

27.08.2014 : Belasting op de inverkeerstelling: tarieven vanaf 1 juli 2014
De tarieven van de belasting op inverkeerstelling (BIV), geldig in het Vlaams Gewest, worden jaarlijks geïndexeerd. De tarieven die vanaf 1 juli 2014 tot 30 juni 2015 geldig zijn, werden in het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt.

23.08.2014 : Beendung einer Mehrwertsteuertätigkeit
In jeder Phase des „Lebens“ eines Unternehmens sind zahlreiche administrative Pflichten zu erfüllen. Zunächst müssen Sie sich bei der Zentralen Unternehmensdatenbank eintragen lassen und eine Umsatzsteueridentifikationsnummer beantragen. Wenn sich Ihre wirtschaftliche Tätigkeit ändert und das Abzugsrecht davon beeinflusst wird, müssen Sie diese Änderung mitteilen. Schließlich müssen Sie auch das Finanzamt benachrichtigen, wenn Sie Ihre Wirtschaftstätigkeit beenden.

20.08.2014 : Körperschaftssteuererklärung Veranlagungsjahr 2014 (3): Beilagen
Das korrekte Einreichen einer Körperschaftssteuererklärung erfordert auch das Hinzufügen der richtigen, vollständig ausgefüllten Aufstellungen. Früher konnten diese Beilagen noch nachträglich an die Verwaltung geschickt werden. Durch die Verpflichtung der elektronischen Einreichung ab diesem Veranlagungsjahr ist dies jedoch nicht mehr möglich. Biztax gibt eine Fehlermeldung, wenn die Aufstellungen nicht hinzugefügt wurden oder nicht korrekt ausgefüllt worden sind (z. B. wenn Beträge auf der Erklärung nicht mit dem übereinstimmen, was aus der Aufstellung hervorgeht). Das bedeutet, dass die Aufstellung zusammen mit der Erklärung eingereicht werden muss. Zur Verdeutlichung erläutern wir einige der wichtigsten Aufstellungen und beschäftigen uns dabei vor allem mit den Änderungen dieses Jahres.

16.08.2014 : Waar kan u terecht voor opleidingscheques?
Onze kinderen gaan binnenkort opnieuw naar school, maar ook wij moeten blijven leren. De opleiding van personeel is goed voor de motivatie en zorgt ervoor dat we de concurrentie een stapje voor blijven. Veel opleidingen worden financieel gesteund door de gewesten. Zowel de VDAB, Actiris als Forem bieden opleidingscheques aan. Het loont zeker de moeite om na te kijken of u in aanmerking komt.

13.08.2014 : Mobiliteitsverplichtingen: update bedrijfsvervoerplan en Diagnostiek woon-werkverkeer 2014
Telt uw bedrijf gemiddeld meer dan 100 werknemers? Dan bent u verplicht deel te nemen aan de enquête woon-werkverkeer 2014 van de Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer. Die anonieme enquête peilt onder andere naar de woon-werkverplaatsingen van uw werknemers en de bereikbaarheid van uw onderneming met diverse vervoermiddelen. De enquête van 2014 is gestart op 1 juli 2014 en eindigt op 31 januari 2015. Ze analyseert de toestand op 30 juni 2014.

11.08.2014 : Nieuwe regels voor verzekeringsplicht vennootschapsmandatarissen in het sociaal statuut zelfstandigen
Alle vennootschapsmandatarissen kunnen voortaan aantonen dat zij toch geen zelfstandige beroepsactiviteit in België uitoefenen en zich niet moeten aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds. De mandataris kan het vermoeden weerleggen door aan te tonen dat hij zijn mandaat zonder een winstoogmerk en dus zuiver kosteloos uitoefent. De nieuwe regels gelden voor de verzekeringsplicht sinds het derde kwartaal van 2014.

08.08.2014 : Körperschaftssteuererklärung Veranlagungsjahr 2014 (2): Neuerungen 2014
Da der 30. September, der Abgabetermin für die Einreichung der Körperschaftssteuererklärung näher rückt, möchten wir Sie gerne auf ein paar wichtige Punkte hinweisen. Dabei gehen wir insbesondere auf einige der Gesetzesänderungen ein, die seit dem vorigen Veranlagungsjahr durchgeführt wurden und in Kraft getreten sind.

04.08.2014 : Körperschaftssteuererklärung Veranlagungsjahr 2014 (1): nur noch elektronisch
Die Erklärungen über die Körperschaftssteuer müssen zum 30. September 2014 eingereicht werden. Ab diesem Veranlagungsjahr (2014) ist das nur noch elektronisch über Biztax möglich. Die obligatorische Online-Erklärung wird damit um ein Jahr vorverlegt. Für die Steuer der juristischen Personen und die BNI-Gesellschaften tritt diese Verpflichtung erst im folgenden Jahr in Kraft.

01.08.2014 : Müssen Sie einen Analysebericht über die Gehaltsstruktur aufsetzen?
Die Gesetzgebung in Bezug auf das Lohn- und Gehaltsgefälle sorgt für zusätzliche administrative Verpflichtungen für manchen Arbeitgeber. Alle Unternehmen mit mindestens 50 Arbeitnehmern müssen eine detaillierte Analyse der Lohn- und Gehaltsstruktur innerhalb ihres Unternehmens durchführen. Im Prinzip muss der Analysebericht alle zwei Jahre aufgesetzt werden. Abweichend davon muss sich der erste Analysebericht auf das Geschäftsjahr beziehen, das im Jahr 2014 abgeschlossen wurde. Eine Übersicht über die neuen Verpflichtungen.

31.07.2014 : Een tweede verblijf in het buitenland: Frankrijk
Het kopen en bezitten van een vakantiehuisje in het buitenland, heeft heel wat juridische en fiscale gevolgen. Wie droomt van een landgoed in het zuiden, moet zich daar goed over informeren. In een reeks bijdragen geven wij u verschillende praktische fiscale tips. In vorige bijdragen focusten we al op Italië en Spanje. In dit derde en laatste deel bekijken we het favoriete vakantieland van de Belg: Frankrijk.

31.07.2014 : Een tweede verblijf in het buitenland: Frankrijk
Het kopen en bezitten van een vakantiehuisje in het buitenland, heeft heel wat juridische en fiscale gevolgen. Wie droomt van een landgoed in het zuiden, moet zich daar goed over informeren. In een reeks bijdragen geven wij u verschillende praktische fiscale tips. In vorige bijdragen focusten we al op Italië en Spanje. In dit derde en laatste deel bekijken we het favoriete vakantieland van de Belg: Frankrijk.

28.07.2014 : Umfangreiche Kodierung der Wirtschaftsgesetze führt zum Wirtschaftsgesetzbuch
Wahrscheinlich haben Sie schon vom neuen Wirtschaftsgesetzbuch gehört. Dieses Gesetzbuch harmonisiert und modernisiert die bestehenden Wirtschaftsgesetze. Die wirtschaftlichen Angelegenheiten werden thematisch aufgeteilt und anschließend über 18 verschiedene Bände verteilt, die systematisch in das Gesetzbuch eingefügt werden. Durch diese Kodierung werden das Gesetz über die Schaffung einer Zentralen Unternehmensdatenbank und das Buchhaltungsgesetz komplett ersetzt. Das Wirtschaftsgesetzbuch ist nun beinahe vollständig. Es wird Zeit also für eine Übersicht.

28.07.2014 : Umfangreiche Kodierung der Wirtschaftsgesetze führt zum Wirtschaftsgesetzbuch
Wahrscheinlich haben Sie schon vom neuen Wirtschaftsgesetzbuch gehört. Dieses Gesetzbuch harmonisiert und modernisiert die bestehenden Wirtschaftsgesetze. Die wirtschaftlichen Angelegenheiten werden thematisch aufgeteilt und anschließend über 18 verschiedene Bände verteilt, die systematisch in das Gesetzbuch eingefügt werden. Durch diese Kodierung werden das Gesetz über die Schaffung einer Zentralen Unternehmensdatenbank und das Buchhaltungsgesetz komplett ersetzt. Das Wirtschaftsgesetzbuch ist nun beinahe vollständig. Es wird Zeit also für eine Übersicht.

25.07.2014 : Nieuwe subsidiemaatregel voor Vlaamse kmo's: aanwervingspremie voor exportmanager en groeimanager
Kent u de nieuwe subsidiemaatregel voor aanwerving voor kleine en middelgrote ondernemingen in het Vlaamse Gewest? Kmo's in het Vlaamse Gewest met voldoende groeiambitie kunnen een premie ontvangen bij de aanwerving van een kennismanager. De maatregel focust hierbij op twee strategische profielen, namelijk de aanwerving van een kennismanager internationaal ondernemen of de aanwerving van een kennismanager organisatie en groei. De financiële bijdrage kan tot 20.000 euro bedragen in de loonkosten van de aan te werven kennismanager.

25.07.2014 : Nieuwe subsidiemaatregel voor Vlaamse kmo's: aanwervingspremie voor exportmanager en groeimanager
Kent u de nieuwe subsidiemaatregel voor aanwerving voor kleine en middelgrote ondernemingen in het Vlaamse Gewest? Kmo's in het Vlaamse Gewest met voldoende groeiambitie kunnen een premie ontvangen bij de aanwerving van een kennismanager. De maatregel focust hierbij op twee strategische profielen, namelijk de aanwerving van een kennismanager internationaal ondernemen of de aanwerving van een kennismanager organisatie en groei. De financiële bijdrage kan tot 20.000 euro bedragen in de loonkosten van de aan te werven kennismanager.

22.07.2014 : Mehrwertsteuerpflichten bei Änderung Ihrer Geschäftstätigkeit
Als Mehrwertsteuerpflichtiger müssen Sie eine ganze Reihe bürokratischer Plichten erfüllen. Zu Beginn Ihrer Geschäftstätigkeit müssen Sie sich bei der Zentralen Unternehmensdatenbank anmelden und eine UID-Nummer beantragen. Aber auch die Änderung der wirtschaftlichen Tätigkeit müssen Sie mitunter melden. Was Sie dem Finanzamt mitteilen müssen und was nicht, führen wir hier auf.

22.07.2014 : Mehrwertsteuerpflichten bei Änderung Ihrer Geschäftstätigkeit
Als Mehrwertsteuerpflichtiger müssen Sie eine ganze Reihe bürokratischer Plichten erfüllen. Zu Beginn Ihrer Geschäftstätigkeit müssen Sie sich bei der Zentralen Unternehmensdatenbank anmelden und eine UID-Nummer beantragen. Aber auch die Änderung der wirtschaftlichen Tätigkeit müssen Sie mitunter melden. Was Sie dem Finanzamt mitteilen müssen und was nicht, führen wir hier auf.

19.07.2014 : Investering in steunzone levert vrijstelling van doorstortingsverplichting van bedrijfsvoorheffing op
Ondernemingen die willen investeren in ‘steunzones' krijgen daarvoor van de overheid een fiscaal steuntje in de rug. Ze moeten een 25 % van de bedrijfsvoorheffing (BV) die ze inhouden op de lonen van (nieuwe) werknemers, aangeworven naar aanleiding van de investering, niet doorstorten. Let op: ze moeten de BV wél inhouden op het loon van deze werknemers, ze zijn enkel niet verplicht door te storten. Deze maatregel kadert in de relancewet, die de economie terug moet aanzwengelen.

19.07.2014 : Investering in steunzone levert vrijstelling van doorstortingsverplichting van bedrijfsvoorheffing op
Ondernemingen die willen investeren in ‘steunzones' krijgen daarvoor van de overheid een fiscaal steuntje in de rug. Ze moeten een 25 % van de bedrijfsvoorheffing (BV) die ze inhouden op de lonen van (nieuwe) werknemers, aangeworven naar aanleiding van de investering, niet doorstorten. Let op: ze moeten de BV wél inhouden op het loon van deze werknemers, ze zijn enkel niet verplicht door te storten. Deze maatregel kadert in de relancewet, die de economie terug moet aanzwengelen.